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Le RDV Signature #8 : Ecouter pour (sa)Voir...

Le RDV Signature #10 : Ecouter pour (sa)Voir...

LE RDV SIGNATURE #9 - Si vous n’êtes pas écouté, vous êtes invisible

Le RDV Signature ! Ecouter pour (sa)Voir...
Le sujet du jour : Si vous n’êtes pas écouté, vous êtes invisible !
L'expression "Si vous n'êtes pas écouté, vous êtes invisible" souligne l'importance de l'écoute dans la communication. Quand on ne se sent pas écouté, on peut se sentir ignoré ou négligé, ce qui peut créer un sentiment d'invisibilité.

L'écoute active et l'empathie sont des compétences essentielles pour établir des relations solides et pour comprendre les besoins et les perspectives des autres.

Développer une capacité d'écoute efficace peut apporter de nombreux avantages dans divers aspects de la vie. Voici quelques points clés sur la manière de le faire :

🎯Pratiquer l'écoute active : Cela signifie se concentrer pleinement sur ce que l'autre personne dit, en faisant preuve d'attention et en évitant les distractions. Il est utile de maintenir un contact visuel et de faire des signes de tête pour montrer que vous écoutez.

🎯Poser des questions ouvertes : Encouragez l'autre personne à partager davantage en posant des questions qui nécessitent plus qu'une simple réponse "oui" ou "non". Cela montre que vous êtes intéressé par son point de vue et que vous souhaitez approfondir la conversation.

🎯 Valider les sentiments : Reconnaître les émotions de l'autre personne en les validant peut contribuer à renforcer le lien et à favoriser une communication ouverte. Par exemple, vous pourriez dire quelque chose comme "Il semble que tu sois vraiment frustré par cette situation".

🎯 Éviter les interruptions : Laissez l'autre personne terminer ses pensées avant d'interrompre ou d'interjecter avec vos propres opinions. Cela montre du respect pour son point de vue et encourage une communication fluide.

🎯 Pratiquer l'empathie : Essayez de vous mettre à la place de l'autre personne et de comprendre ses sentiments et ses perspectives. Cela peut aider à créer un environnement où chacun se sent entendu et compris.

🎯 Donner des feedbacks constructifs : Une fois que l'autre personne a partagé ses pensées, assurez-vous de répondre de manière constructive. Cela peut impliquer de résumer ce qui a été dit, de poser des questions pour clarifier les points, ou d'exprimer votre propre point de vue de manière respectueuse.

🎯 En développant ces compétences d'écoute, vous pouvez améliorer vos relations interpersonnelles, résoudre les conflits de manière plus efficace et renforcer votre capacité à collaborer avec les autres.

Je vous invite à me rejoindre sur ma chaîne Youtube dédiée à la Méthode Signature : https://www.youtube.com/channel/UCpTaZV9WEkE1I4wbInMv9Sg

J'attends vos réponses à la question du jour dans les commentaires
Comment puis-je faire pour vous aider ?
Si vous le souhaitez voici un lien vers mon agenda pour organiser un RDV Offert de 30 minutes pour échanger sur vos besoins :
  https://koalendar.com/e/rdv-avec-vincent-gaillard

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